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    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出
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    简述内部招聘的优势。

    绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是( )

    • A、平衡计分卡
    • B、360°评价法
    • C、关键绩效指标法
    • D、目标管理法

    尤尔以管理教育的先驱而著称,他的管理思想主要是强调( )

    • A、机械原则
    • B、法制原则
    • C、道德原则
    • D、公平原则
    • E、商业原则

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